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Consultant en recrutement IT

Nous poursuivons notre croissance et souhaitons renforcer notre position sur le marché. Nous recherchons donc un nouveau collègue pour rejoindre notre équipe de recrutement de six personnes. Vous aurez vos propres responsabilités, la liberté de prendre des initiatives et une équipe au sein de laquelle vous pourrez être vous-même.

Votre rôle et votre impact

• Vous jouez un rôle central dans la recherche et la sélection, en associant les freelances IT aux projets qui leur correspondent.
• Vous gérez l’ensemble du processus : définition du besoin, sourcing, publication des annonces, premiers entretiens, vérification des références, présentation des candidats et négociation des tarifs.
• Vous développez un solide réseau de candidats et gardez le contact avec les freelances pour répondre rapidement aux nouvelles demandes.
• Vous assurez le suivi des candidats après leur prise de poste, pendant toute la durée de leur mission.
• Vous contribuez à des initiatives telles que les campagnes sur les réseaux sociaux et l’amélioration des processus internes.

Votre profil

• Vous avez une première expérience pertinente et êtes titulaire d’un diplôme de niveau licence ou master.
• Vous aimez travailler de manière autonome et organisée, tout en puisant votre énergie dans une équipe soudée.
• Vous aimez le contact humain et créer des relations, avec une attitude positive et enthousiaste.
• Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais à l’oral comme à l’écrit et communiquez couramment en anglais.

Ce que nous vous offrons

• Pas d’objectifs rigides : la qualité de l’accompagnement et les relations à long terme passent avant tout.
• Une journée fixe par semaine au bureau, au cœur d’Anvers, avec un déjeuner d’équipe. Le reste de la semaine, travaillez de chez vous ou au bureau.
• La possibilité de participer aux événements d’entreprise et aux formations.
• Une voiture de société avec carte carburant, un ordinateur portable, des indemnités pour le téléphone et Internet, ainsi qu’une indemnité nette mensuelle.
• Une assurance hospitalisation et une assurance de groupe, un contrat à durée indéterminée, une semaine de 40 heures, 32 jours de congé et des horaires flexibles.
• Un vaste programme Care proposant des réductions sur les billets, cadeaux, assurances, repas et boissons, lunettes, lentilles de contact et bien plus encore.

Ici, chacun trouve rapidement sa place.

Postulez chez V-IT

Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre CV et quelques mots sur votre motivation par e-mail à Fabrice Alexis. Votre candidature sera traitée directement par V-IT.